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基本工资是扣完保险的还是没扣的

发布时间：2024-07-06 10:24
下面围绕“基本工资是扣完保险的还是没扣的”主题解决网友的困惑

工资含五险一金是扣了。具体分析如下：（1）含五险一金, 就是工资中包含了个人缴纳部分，每月从工资5000中直接扣除，你实际拿到的钱少于5000元。（2）不含五险一金...

最低工资标准是扣除保险前的工资，不在扣除保险后的工资。最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。五险一金，是员工所在公司给的保障性待遇，其中住房公积金不...

因此，最低工资标准是扣除保险前的应发工资，而不是扣除保险后的实发工资。实发工资是指扣除五险一金个人部分与个税后的工资，这个数额可能会低于最低工资标准。

最低工资标准是扣除保险前的工资，不在扣除保险后的工资。最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。五险一金，是...

根据劳动法最低工资标准是扣除保险前。我国法律规定用人单位支付的工资不得低于最低工资标准，不同地区的最低工资标准也有着不同的规定。同时，对个人承担的社会保...

最低工资标准不扣除保险。劳动者个人应当缴纳的社会保险和五险一金包括在最低工资标准中。根据有关规定，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动...

最低工资标准是在扣除五险一金之前确定的。根据中国劳动法和相关规定，最低工资标准是指在扣除用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费（即五险）之前的工...

包含五险一金是扣除了的情况。基本工资是扣五险一金之前的工资。五险一金有个人负担部分和单位负担部分，自己负担的就是在你的工资里扣掉一部分，单位也给你交一部...

最低工资标准不是扣完保险的。劳动者个人应该缴纳的社会保险和五险一金部分都包含在最低工资标准里。根据相关规定，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者是依...

一、最低工资标准是扣保险之前还是之后最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间...